阅读全部 图片新闻

• 
  创建幸福 乐享共赢 ——金城集团第七届职工趣味运动会暨“家年华”活动纪实

• 
  晨光集团第十九届职工体育运动会 汇聚“晨光”力量

  10月14日下午，南京雨花台中学体育场上，彩旗招展，鼓乐阵阵。操场四周悬挂的“昂扬士气志攻坚，奋力争先夺全胜”、“坚定改革意志、勇于担当作为、实现“六个转变”等大型空飘营造出浓郁的氛围。南京晨光集团第十九届职工体育运动会在这里盛大举行。公司用户代表、离退休老领导代表、公司总助及以上领导、各单位干部职工代表2000余人参加了运动会，来自公司20支代表队的一千余名运动员们在运动场上展开激角逐，用“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，展现晨光人拼搏奋进、勇攀高峰的精神风貌。 公司工会主席徐微陵主持运动会开幕式。伴随着雄壮的《运动员进行曲》，国旗方阵及运动员代表队迈着整齐的步伐通过主席台，齐喊口号，意气风发，斗志昂扬地依次接受主席台领导的检阅。 在庄严的升旗仪式后，公司党委书记、董事长胡建军在运动会上致辞，祝愿公司第十九届职工体育运动会圆满成功。他说，进入“十三五”以来，在全体晨光人的共同努力下，公司发展取得了历史性的突破。年营业收入实现30%左右的增长，职工年人均收入实现10%以上的增长，今年公司营业收入将顺利迈上50亿的新台阶！面向未来，他号召全体职工牢记“科技强军，航天报国”的神圣使命，围绕一个主业，建设两个园区，发展三大产业，完成四大转型升级任务，加快改革攻坚、转型升级、一流企业文化建设的步伐，坚定实施创新驱动战略的决心和信心，为全面完成好公司各项目标任务、全面实现十三五奋斗目标、全面实现公司科技领先、全面实现公司高质量发展、全面提高员工的幸福感和获得感贡献智慧和力量。 随后，运动员代表、裁判员代表庄严宣誓。伴随着公司党委副书记、总经理徐彤宣布：“南京晨光集团公司第十九届职工体育运动会开幕！”一时间，现场鼓乐齐鸣，旗笑风升，彩狮舞动上下翻飞、现场掌声经久不息。 紧接着，800名身着五颜六色队服的运动员进行了第九套广播体操比赛，比赛完成后，运动员们汇聚成的航天科工LOGO将运动会推向高潮。当天的田径场上，晨光健儿奋勇争先，拼搏向前，他们努力顽强、永不言弃的精神吸引着观战职工的眼球，掌声、叫好声一浪高过一浪。趣味运动场上，运动员们发扬团队的协作，队员的默契配合，比反映、比速度……精彩的角逐赢得了满场喝彩。 本届运动会项目种类众多、选手参与面广，同时采用视频航拍，新媒体实时直播的形式，第一时间展现运动会的盛况。据悉，比赛当日，赛况直播的点击量突破22.3万人次。在现场观众的欢呼喝彩中，公司领导以饱满的精神状态完成了400米冲刺，预示着向公司全年各项任务目标的圆满完成奋力拼搏。 下午5时许，所有11个大项22个比赛项目全部结束，最后，公司领导为获奖运动会前三名的集体和个人颁发了奖杯、奖牌。晨光集团第十九届职工体育运动会圆满闭幕。

• 
  2018年度南京市职工职业（行业）技能大赛CAD设计绘图员技能竞赛成功举办

  2018年度南京市职工职业（行业）技能大赛CAD设计绘图员技能竞赛成功举办 9月28日，由南京市国防工业工会联合会承办的2018年度南京市职工职业（行业）技能大赛CAD设计绘图员技能竞赛在南京工业职业技术学院成功举办。来自全市23家单位的67名选手参加了此次决赛。南京市总工会党组书记、常务副主席、市大赛组委会主任孙强，南京市总工会党组成员、副主席陈慧男，南京工业职业学院党委副书记苏小冬等领导出席开幕式。 这次技能竞赛是南京市国防工业工会联合会为了提高全市企业职工素质，增强职工学习能力、激励职工苦练技能、奋发成才，提高企业职工的整体素质而主动承办举办的一次技能竞赛。技能竞赛分为理论考试和上机操作两部分，为保证竞赛达到预期的效果和为职工选手创造公平竞争的良好氛围，南京市职工技协在赛前聘请专业老师给参赛选手培训，并成立了竞赛领导小组、裁判组、保密组、后勤组等，制定了比赛规则、大纲、比赛纪律要求和评委判分标准。以高度负责任的态度做好竞赛的组织管理和好服务保障工作，确保技能竞赛取得圆满成功。 陈慧男副主席在开赛式上致辞，她指出，技能比武竞赛是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。 此次技能竞赛是南京市国防工业工会联合会续钳工、数控机床操作、继电器保护维修、缝纫工比赛后第五次承办市级一级大赛，是市总党组对南京市国防工业工会联合会工作的肯定和信任，也是对南京市国防工业工会联合会工作的促进和鞭策。 孙强同志宣布开赛。

• 
  人社部薛鑫一行到利德东方调研女职工就业情况

  8月29日，国家人力资源社会保障部就业促进司统筹处副处长薛鑫、全国妇联权益部法规处调研员钱叶卫、中国政法大学人权研究院教授刘小楠在省劳动就业管理中心副主任张亮、市人社局副处长周正国等省市领导陪同下到利德东方调研企业女职工就业情况。 公司党委书记、总经理鞠建宏，党委副书记、工会主席刘卫东，人力资源总监徐霞，女职工委员会主任查丽霞参加交流会。 薛鑫一行听取了鞠建宏总经理对公司女职工就业状况、待遇、工作环境、机构设置及其合法权益保障情况的汇报。调研组对公司的生产工作环境，女职工就业情况、工资、福利、待遇及女职工的权益保障情况给予了充分的肯定，并指出，希望公司继续在《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女员工权益保护专项集体协议》加大宣传力度，既要待遇有保障，又要丰富她们的业务文化生活，提高思想政治水平，提供更多的就业岗位，履行企业的社会责任。 据了解，利德东方招聘中根据岗位需求，不存在性别歧视，做到了男女平等，一视同仁。2012年至2018年，招聘高校毕业生415名，其中女性毕业生116名（女博士研究生5人、女硕士研究生20人 、本科生40人），占比28%。公司现有员工580人，其中女职工140人，占比25%。 （利德东方.工会）